Business development met een menselijke aanpak — voor organisaties die duurzaam willen groeien vanuit samenwerking en oprechte klantrelaties.
Actief in zorg, kinderopvang, SaaS, veiligheid en interieurontwerp
Organisaties groeien het sterkst wanneer relaties écht zijn. Ik help bedrijven hun commerciële strategie te bouwen op vertrouwen, samenwerking en heldere communicatie — zodat groei niet ten koste gaat van mensen, maar juist dóór mensen ontstaat.
12+
jaar ervaring in business development
5
sectoren waarin ik actief ben
3
landen waarin ik heb gewerkt
100%
focus op duurzame relaties
Ik ondersteun organisaties in de Randstad en daarbuiten bij commerciële groei die voortkomt uit oprechte samenwerking. Dit zijn de manieren waarop ik waarde toevoeg.
Van strategie naar duurzame groei
Ik bouw commerciële strategieën die draaien om vertrouwen en langetermijnrelaties, van positionering tot pijplijnopbouw.
Klantrelaties die groeien
Bestaande klantrelaties verdiepen en uitbouwen tot strategische partnerschappen die voor beide partijen waarde creëren.
Groei begint bij je team
Ik begeleid commerciële teams bij het ontwikkelen van een mensgerichte verkoopbenadering die aansluit bij hun organisatiecultuur.
Na twaalf jaar internationale business development — van brandveiligheid tot SaaS, van Europa tot daarbuiten — weet ik dat de beste deals ontstaan waar vertrouwen voorop staat. Met Feellinq help ik organisaties groeien door samenwerking, helderheid en oprechte klantverbinding.
Groei met mensen, niet ten koste van hen. Commercieel succes dat voortkomt uit echte betrokkenheid en gedeelde waarden.
Pensioenopbouw via Brand New Day
AOV via De Goudse Verzekeringen
Beroepsaansprakelijkheid via Allianz
Een greep uit recente opdrachten — elk project begint met luisteren en eindigt met meetbaar resultaat.
Een groeiende SaaS-aanbieder in de zorgsector
Zorg / SaaS
Binnen zes maanden een gevulde pijplijn met gekwalificeerde leads en drie langlopende samenwerkingsovereenkomsten met zorginstellingen.
Uitdaging
Het bedrijf had een sterk product maar miste een gestructureerde aanpak om nieuwe marktsegmenten te betreden en bestaande klantrelaties te verdiepen.
Aanpak
Samen ontwikkelden we een relatiegedreven groeistrategie: stakeholderanalyse, herbenadering van bestaande klanten en een nieuwe positionering richting gemeenten en zorginstellingen.
Een middelgrote kinderopvangorganisatie in de Randstad
Kinderopvang
Twee nieuwe locatiepartnerschappen gerealiseerd en een intern team dat zelfstandig relatiebeheer voortzet.
Uitdaging
De organisatie wilde groeien maar worstelde met het omzetten van hun maatschappelijke missie naar een helder commercieel verhaal richting nieuwe locatiepartners.
Aanpak
Ik begeleidde het managementteam bij het formuleren van een heldere propositie en zette een accountmanagementstructuur op voor partnerrelaties.
Een internationaal opererend bedrijf in de brandveiligheidssector
Industrie / Veiligheid
Succesvolle introductie van de eerste PFAS-vrije oplossing op de Nederlandse markt, gedragen door een breed netwerk van partners.
Uitdaging
De transitie naar PFAS-vrije producten vergde niet alleen technische kennis maar ook een nieuwe manier van samenwerken met overheden, brandweerkorpsen en industriële afnemers.
Aanpak
Ik bracht stakeholders uit beleid, techniek en uitvoering samen in een gezamenlijk transitietraject — met webinars, demonstraties en persoonlijke gesprekken als kern.
Ik werk voor meerdere opdrachtgevers tegelijkertijd, vanuit mijn eigen onderneming Feellinq. Elk traject wordt zelfstandig uitgevoerd op basis van resultaatafspraken.
Marcel denkt niet in transacties maar in relaties. Hij hielp ons om onze klantbenadering fundamenteel te veranderen — met direct resultaat.
Sandra de Vries
Directeur · Zorgtechnologie-bedrijf
Wat Marcel bijzonder maakt is zijn vermogen om complexe stakeholderbelangen samen te brengen tot een gezamenlijk doel. Pragmatisch én oprecht.
Thomas Hendriks
Operations Manager · Industrieel bedrijf
Door Marcel hebben we niet alleen nieuwe partners gevonden, maar ook geleerd hoe we bestaande relaties veel beter onderhouden. Dat is de echte winst.
Lisanne Bakker
Commercieel Directeur · Kinderopvangorganisatie
Mijn werkwijze is gebouwd op het principe dat duurzame commerciële groei begint bij begrijpen — van de markt, de klant én de mensen in de organisatie.
Een diepgaand gesprek over jullie organisatie, markt, klanten en ambities. Ik gebruik stakeholder-mapping en een eigen relatiescan om het speelveld helder te krijgen.
Op basis van de verkenning breng ik in kaart waar de grootste groeikansen liggen — in bestaande relaties, nieuwe marktsegmenten of interne samenwerking. Ik werk met tools als Miro en HubSpot CRM.
Samen zetten we de strategie om in actie: eerste gesprekken, partnerbenaderingen, interne workshops. Ik werk naast het team, niet erboven. Voortgang volgen we via wekelijkse check-ins.
Het resultaat wordt geborgd in werkbare processen en templates zodat het team zelfstandig verder kan. Inclusief evaluatie en advies voor de volgende fase.
Staat uw vraag er niet bij? Neem gerust contact op.
Ik werk met mkb-bedrijven en groeiende organisaties in sectoren als zorg, kinderopvang, SaaS, veiligheid en interieurontwerp. De gemene deler: organisaties die geloven dat groei begint bij goede relaties.
Een business development traject loopt doorgaans drie tot zes maanden, afhankelijk van de complexiteit en ambities. Kortere trajecten zoals een commerciële scan of teamcoaching kunnen al in vier tot zes weken worden afgerond.
Ja, ik ben inzetbaar als interim business development manager of accountmanager. Ik sluit aan bij het bestaande team en werk toe naar een situatie waarin de organisatie zelfstandig verder kan.
Ik werk niet met standaard scripts of koude acquisitie. Mijn aanpak draait om het opbouwen van echte relaties en het begrijpen van wat klanten werkelijk nodig hebben. Dat levert duurzamere resultaten op dan puur volume draaien.
We beginnen met een vrijblijvend gesprek van ongeveer 45 minuten. Ik luister naar jullie situatie, ambities en uitdagingen. Daarna geef ik een eerlijke inschatting of en hoe ik waarde kan toevoegen.
Benieuwd hoe mensgerichte business development jouw organisatie kan versterken? Ik denk graag vrijblijvend mee in een persoonlijk gesprek.
Beschikbaar voor nieuwe opdrachten in de Randstad en omstreken
Reactie binnen 1 werkdag
Vrijblijvend kennismakingsgesprek
Geen verplichtingen